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公司新闻 4月26-27日上午，公司2014年度工作会议在公司三楼会议室召开。公司领导、三总师、职能部门正副经理、各分公司正副经理、主任工程师及直属项目部经理等共计六十多人参加了会议。会议主要议题是深刻总结2013年公司工作，全面部署2014年的主要工作，强化责任意识，推动公司转型升级、改革发展。
公司总经理潘木枝在会上作了题为《强化责任意识,完善内部改革，有序推进公司发展规划的贯彻落实》的工作报告。报告首先从主要经营指标、市场开拓、内部管理、队伍建设、资信积累、资质管理、资产管理、党建工作及米乐app官网登录的文化建设等方面对2013年工作进行了回顾与总结，实事求是地指出了公司2013年发展中存在的困难与问题。同时，报告提出了2014年主要经营指标及工作重点。
会议同时通报了公司2013年度生产经营业绩考核情况；表彰了公司2013年度优秀员工、公司2013年度生产经营、文明施工及安全生产先进单位及个人；与责任单位签订了2014年度生产经营责任书及安全生产责任书；对公司机关职能部门和分公司经理进行2013年述职考评；推荐了公司后备干部。
最后，公司董事长、党委书记曾金水做了总结发言，对全体与会人员提出了几点要求：一要加强学习，提高素质；二要履行职责，提高工作质量与效率；三要支持公司各项改革，促进企业发展；四要加强风险防控，确保安全经营；五要加强人才培养，强化队伍建设。
