1月18日下午,公司举行2017年度领导班子述职考核大会。集团公司党委委员、副总经理陈兴俊莅临指导,集团人力资源部、监察室及集团外派监事会等部门领导参加会议。
考核大会上,陈兴俊副总经理在听取公司班子成员2017年度述职报告后,对公司班子建设及2017年取得的成绩给予充分肯定,指出薄弱环节,并提出了指导意见:一要加强管理,提升盈利能力;二要大力引进人才,大批培养人才,大胆使用人才;三要创新管理经验,创新工作方法,争创优质工程;四要拓展业务领域,积极开拓市场;五要遵守纪律,廉洁从业。
在党风廉政建设座谈会上,陈兴俊副总经理还对公司中层副职以上参会人员进行了廉政教育。在听取了公司党委书记潘木枝关于2017年度党风廉政建设工作的汇报后,他对公司党风廉政建设提出了几点要求:一要加强学习,不断完善;二要健全完善监督机制,实现检查常态化;三要加强重点领域、重点部位、关键环节的检查督促;四要落实主体责任和“一岗双责”,层层落实分解责任制;五要人人树立自觉自律意识,守住纪律底线、道德底线、法律高压线。