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公司新闻 
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7月25日，公司为期5天的新员工入职培训顺利落下帷幕。60名新员工整装起程，前往公司各基层单位，开启崭新的职业生涯。
本次培训课程系统全面,内容丰富，公司副总经理涂启龙、副总工林建喜、资产财务部经理林纪文、质量安全部副经理潘春硕为新员工从现场管理、施工技术、质量管理、财务制度讲解、安全教育、职业规章制度等方面进行了授课，使新员工们对公司有关规章、制度、自身岗位和个人成长途径有了初步的了解，帮助他们尽快适应环境，加速完成从学生到职员的角色转变。
在新员工见面会上，公司党委书记兼董事长潘木枝热烈欢迎新员工的到来，并对新员工们提出殷切希望：一要适应环境，转变角色；二要敬重长者，勇于超越；三要志存高远，做好规划；四要脚踏实地，勤学创新；五要循规守矩，清白做人。同时，他要求各单位要重视新员工入职工作，并提出要求：一要重视新员工接收、安置、分配工作；二要全方面关心新员工生活，体现人文关怀；三要关注新员工的思想动态，发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；四要建立人才培养机制，做好新老员工的“传、帮、带”工作，开展“师徒结对”活动，使新员工逐步成为公司的中坚力量；五要求人力资源部要做好后续跟踪管理，及时掌握新员工各项情况，做好岗位规划以及培养目标。
培训结束后，新员工们组织了迎新晚会。新员工们发挥所长，展现个人才艺，用优美的歌声、激昂的合唱、幽默的相声演绎出青年人的活力激情，展示了工程局新一代水利人的豪迈情怀。
